キャリアアップのために意識すること

東京ではじめて課長になったときは、自分のカラーを出して課の売上を伸ばすことを考えて、夢中で仕事をしていました。
その後、転勤で地方の事業所長になり、地域性やお客さまのタイプも東京とはまったく違うところでそれまでの営業観念を一度クリアにして、1つの事業所を運営していくことを経験しました。

それから東京へ戻り、より大きな課を任されることになりました。当然セクションの売上や全国大手客への営業が重要なのですが、それまでの経験から客観的に物事を判断し課題を考えることができるようになりましたし、提案の引き出しも増えたので、新しい事柄への対応にも前向きに取り組めています。
また、チーム力が大切だと考えているので、課員の育成にも力を入れています。課員には目標の達成だけでなく、ビジネスマンとしての成功も目指してほしいと考えて接しています。

ダイテックの営業で活躍している人の共通点は、ひとつはコミュニケーション能力があること。次に、間違いを素直に認める正直さと誠実さがあること。そして、新しい物事にチャレンジする精神があることだと思います。

私自身がキャリアアップのために意識しているのは、難しい課題があっても前向きに捉えて乗り越えていくこと、業界の動向や新しい技術を学び、常に勉強を怠らないことです。